Tenesteområde helse og velferd
Sjukepleiar/vernepleiar 75-100 % Kleppetunet bukollektiv 19/1718 frist 24.10.19
Helsefagarbeidar 75 % i heimesjukepleien 19/1978 frist 27.10.19
Helgevakt i heimesjukepleien 14 % 19/1979 frist 27.10.19
Helgevakt i miljøtenesta, PK 27, 13-28 % 19/1966 frist 27.10.19
Helsefagarbeidar i PK 27, miljøteneste, 19/1964 frist 27.10.19
Avdelingsleiar i miljøtenesta 19/1880 frist 20.10.19
Sjukepleiar 75 -100 % 2. et. Kleppheimen 19/1930 frist 20.10.19
Avlastarar 19/1864
Ekstravakter / helgevakter ikkje utlyst
Tenesteområde barn og unge
PPT-rådgjevar 19/1960 frist 27.10.19
Rektor - Klepp ungdomsskule 19/1919 frist 21.10.19
Ringevikar skular 19/4
Ringevikar barnehagar 19/2
Tenesteområde samfunn og kultur
Miljøservicearbeidar 100 % 19/1998 frist 01.11.19
Fritidsassistentar 19/144
Sentraladministrasjonen
Det er for tida ikkje ledige stillingar.
Korleis søker eg?
Slik går du frem for å søke ei ledig stilling
Informasjon om lønn og stipend
Studentlønn gjeldande frå 01.09.2019 - Studiet MÅ vera relevant for stillinga
|
Sjukepleiar-/vernepleiar |
Årslønn |
Timelønn turnusarbeidstid |
|
1. årsstudent |
kr 335 000 |
kr 181,47 |
|
2. årsstudent |
kr 355 000 |
kr 192,31 |
|
3. årsstudent |
kr 375 000 |
kr 203,14 |
|
|
|
|
|
Andre helsefaglege høgskule-/universitetsutdanningar tilsett i helse og velferd |
||
|
1. årsstudent |
kr 320 000 |
kr 173,35 |
|
2. årsstudent |
kr 340 000 |
kr 184,18 |
|
3. årsstudent |
kr 360 000 |
kr 195,02 |
|
Barnehagelærar tilsett i barnehage |
||
|
1. årsstudent |
kr 320 000 |
kr 164,10 |
|
2. årsstudent |
kr 340 000 |
kr 174,36 |
|
3. årsstudent |
kr 360 000 |
kr 184,62 |
|
Lærar |
||
|
Som fagarbeidar 0 år ansiennitet |
kr 359 700 |
|
|
2. år + 20 000 |
|
|
|
3. år + 20 000 |
|
|
Opprykk skjer årleg pr 01.09.
Studenten må levera inn dokumentasjon for påbegynt utdanning og har ansvar for å melda inn avvik frå oppsett studieplan.
Sjuke- og vernepleiarstudentar kan få stipend pålydande kr 22 000. Kriterier for utbetaling av stipend etter faktisk arbeidstid:
- eit år i helgestilling (lørdag +søndag), og 80-100 % stilling i minst 5 veker om sommaren innafor ferieavviklingsperioden.
- fråvær over 10 % gir ikkje rett til utbetaling av stipend.
- stipendordninga kan verta endra/fjerna av arbeidsgjevar, men dei som har oppfyllt kriteriene for utbetaling av stipend vil få utbetaling før ordninga evt. opphøyrer.