Tenesteområde helse og velferd
Helgevakter miljøtenesta 19/346 frist 03.03.19
Ferievikarar 19/137
Avdelingsleiar miljøtenesta 19/327 frist 28.02.19
Helsefagarbeidar 47 % 2. et. Kleppheimen 19/305 frist 24.02.19
Sjukepleiar natt 46,83 % Kleppetunet bukollektiv 19/293 frist 13.02.19
Helsefagarbeidar 100 %, heimesjukepleien 19/295 frist 24.02.19
Sjukepleiarar 66,26 og 85 % Kleppetunet bukollektiv 19/294 frist 03.03.19
Sjukepleiarar til ekstravakter, institusjonstenesta 19/284 frist 24.02.19
Ekstravakter / helgevakter ikkje utlyst
Tenesteområde barn og unge
Pedagogisk leiar 50 % Borsheim barnehage 19/268 frist 17.02.19
Besøksheimar 19/240
Pedagogisk psykologisk rådgjevar 19/267 frist 20.02.19
Spesialpedagog 19/222 frist 10.02.19
Kurator 19/231 - Barnevernstenesta frist 20.02.19
Pedagogiske leiarar 19/11 frist 17.02.19
Ringevikar skular 19/4
Ringevikar barnehagar 19/2
Tenesteområde lokal utvikling
Sentraladministrasjonen
Lærling barne- og ungdomsarbeidar 19/15 frist 21.02.19
Lærling helsefagarbeidar 19/16 frist 21.02.19
Lærling IKT-servicefag 19/18 frist 21.02.19
Korleis søker eg?
Slik går du frem for å søke ei ledig stilling
Informasjon om lønn og stipend i tenesteområde helse og velferd
Studentlønn – Tenesteområde helse og velferd – gjeldande frå 01.09.2018
|
Sjukepleiar-/vernepleiar |
Årslønn |
Timelønn turnusarbeidstid |
|
1. årsstudent |
kr 330 000 |
kr 178,76 |
|
2. årsstudent |
kr 350 000 |
kr 189,60 |
|
3. årsstudent |
kr 370 000 |
kr 200,46 |
|
|
|
|
|
Andre helsefaglege høgskule-/universitetsutdanningar |
||
|
1. årsstudent |
kr 315 000 |
kr 170,64 |
|
2. årsstudent |
kr 335 000 |
kr 181,47 |
|
3. årsstudent |
kr 355 000 |
kr 192,31 |
Opprykk skjer årleg pr 01.09.
Studenten må levera inn dokumentasjon for påbegynt utdanning og har ansvar for å melda inn avvik frå oppsett studieplan.
Sjuke- og vernepleiarstudentar kan få stipend pålydande kr 22 000.
Kriterier for utbetaling av stipend etter faktisk arbeidstid:
- eit år i helgestilling (lørdag +søndag), og 80-100 % stilling i minst 5 veker om sommaren innafor ferieavviklingsperioden.
- fråvær over 10 % gir ikkje rett til utbetaling av stipend.
- stipendordninga kan verta endra/fjerna av arbeidsgjevar, men dei som har oppfyllt kriteriene for utbetaling av stipend vil få utbetaling før ordninga evt. opphøyrer.