Formål og målgruppe
- Målgruppe:
Alle vaksne innbyggarar i kommunen og barna deira. Alle flyktninga som kjem til kommunen gjennom avtale med IMDi og familiegjenforeiningar.
- Loven sitt formål:
- Lov om sosiale tjenester i NAV §1
- Introduksjonslova
- Kommunen sitt overorda mål:
- Finna gode tiltak knytt til innføring av lovfesta aktivitetsplikt for vaksne under 25 år.
- Tilby arbeidsledige oppfølging, og gjennomføra tiltak for å gjera overgangen til nytt arbeid kortast muleg.
Status
- Flyktningetenesta har flytta inn i lokale på Tu gamle skule, med eigne undervisningslokale til gjennomføring av programfag.
- Flyktningetenesta har utvida introduksjonsprogrammet og tilbyr fulltidsprogram til alle deltakarar.
- Flyktningtenesta er i rute med å nå årets mål; å busetja 40 personar, pluss familiegjenforeining.
- NAV har god oversikt over ungdommar i målgruppa. Talet har auka noko i 2016 og 2017, men overgang frå stønad til aktivitet har vore høg.
- «Klepp modellen» for aktivitetsplikt starta opp 01.09.17. Basis på opplegget er kartlegging/motivasjon, kommunale tiltaksplassar og eit eige arbeidslag.
- Det har det siste året vore ei relativt høg arbeidsløyse i kommunen, men har dei siste månadane gradvis gått ned. Fleire har i løpet av 2017 mista retten til dagpengar.
- I avdeling psykisk helse og rus er erfaringskonsulentar løna på prosjektmidlar.
- Oppbygging av ei rusteneste er godt i gang med Pluss 18 som hovudsakleg jobbar mot aldersgruppa 16-35 år, og samarbeider tett med NAV med fokus på aktivitet og arbeid.
Nøkkeltal
Nøkkeltal
Indikatorer |
Klepp |
Kostragr.7 |
Time |
Hå |
Kvalitet |
Mottakere av kvalifiseringsstønad |
18 |
- |
27 |
25
|
|
Gjennomsnittlig utbetaling pr stønadsmånad |
9649 |
- |
7400 |
8202 |
Prioritering |
Nettodriftsutgifter til sosialtenesta pr innbygj 20-66 år |
3012 |
2844 |
3109 |
2396 |
|
Netto driftsutgifter til råd, rettleing og sos.foreb arb pr innb 20-66 år |
1268 |
1133 |
862 |
534 |
Dekningsgrad |
Andel av sosialhjelpsmottakarar i forhold til innbyggjarar |
2% |
- |
2,6% |
1,9% |
|
Andel sosialhjelpsmottakarar 18-24 år, av innbyg 18-24 år |
5,4% |
- |
6,3% |
5,7% |
Enhetskostnader |
Brutto driftsutgifter pr. sosialhjelpsmottakar i kroner |
95568 |
- |
78544 |
81801 |
|
Brutto driftsutgifter til økonomis sosialhjelp pr mottakar |
44547 |
- |
47494 |
52213 |
Rangeringer |
Kommunebarometeret - Tjenesta si rangering siste rapport 2017 |
280 |
266 |
389 |
393 |
Teoretisk innsparingspotensial (mill kr) samanlikna med (Negativt tal betyr Klepp har lågare kostnader) |
Beste kvartil K.gr 7 |
Gj.snitt K.gr 7 |
Time |
Hå |
Sosiale tjenester |
12,5 |
4,3 |
-0,2 |
11 |
Organisering
Tenestene er i hovudsak organisert under tenesteområde helse og velferd.
Budsjettfordeling
Sosiale tenester |
R2016 |
B2017 |
B2018 |
B2019 |
B2020 |
B2021 |
Helse og velferd |
35262 |
30669 |
51820 |
51820 |
51820 |
51820 |
Sentraladministrasjonen |
4004 |
4915 |
4940 |
4940 |
4940 |
4940 |
Lokal utvikling |
121 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
SUM |
39387 |
35584 |
56760 |
56760 |
56760 |
56760 |
Avskrivningskostnader er ført felles for heile kommunen og blir ikkje budsjettert, men vert rekna med i nøkkeltal og indikatorar. |
Utfordringar
- Ein relativt stor del av dei langtidsledige nærmar seg slutten på, eller har mista rett på dagpengar.
- Relativt høge fråfallstal frå vidaregåande skule over tid.
- Få flyktningar går over i arbeid eller utdanning etter introduksjonsprogrammet.
- Usikkerhet knytta til kor mange flyktningar som skal busettast framover.
- Kommunen manglar ennå eit tilstrekkeleg ettervernstilbod.
Mål
Mål
Beskrivelse av mål |
Indikator |
Forrige resultat |
Mål for 2018 |
Mål innen 2021 |
Redusera andel under 25 år som mottek sosialhjelp |
Statistikk |
6,4 % |
5,0% |
4,0 % |
Andel flyktningar over i arbeid eller utdanning ved avslutning av introduksjonsprogrammet |
Statistikk |
11,3 % |
25 % |
65 % |
Andel flyktningar i eiga eigd/leigd bustad etter 3 år |
Intern statistikk |
- |
30 % |
70 % |
Kvalitative mål
- Fleire er i arbeid eller utdanning etter avslutta Introduksjonsprogram.
- Fleirtalet av deltakarane i Introduksjonsprogramet er i eigna språk- og arbeidspraksis.
- Tilby saumlause og heilskaplege tenester i samhandling med andre kommunale tenester.
- Styrka og vidareutvikla den kommunale aktivitetsplikta.
- Implementera tilfriskning (recovery) i tenestene – Kva er viktig for meg?
- Bygga opp rustenesta i samsvar med opptrappingplan frå regjeringa.
- Fokus på arbeid og aktivitet og etablering av eit godt ettervern i rustenesta.
Virkemiddel
- Vidareutvikla kommunen sitt introduksjonsprogram både når det gjeld omfang og kvalitet.
- Kvalitetsforbetra aktivitetsplikta gjennom å hausta erfaringar av drift og tilbakemeldingar
- Vidareutvikla NAV si samhandling med andre kommunale tenester for å bidra til heilskaplege og saumlause tenester
- Samarbeida med dei andre kommunane på Jæren om utvikling av tilbodet innan psykisk helse- og rustenester
- Delta i prosjekt Ny start. (Samarbeid med Jærkommunane og No limitation om ettervern)
- Delta i forskingsprosjekt innan rusvern.
Større omdiponeringar innen ramma