Opplæring for nye ledere
Samling på Holmavatn
Med få års mellomrom blir det gjennomført intern opplæring for nye ledere i Klepp kommune. Mandag og tirsdag i denne uka var derfor om lag 20 ledere samla på Holmavatn. Opplæringa varer til sammen 4 dager, og neste samling er i mars.
Personal- og organisasjonssjef Jan Arvid Børnes er faglig ansvarlig for opplæringa med noe hjelp fra kommunalsjefer og rådmann. Programmet veksler mellom forelesninger, gruppearbeid og drøftinger i plenum.
Målsettingen er at lederne skal bli bedre kjent med : overordna politiske dokumenter/vedtatte strategier, helhetsperspektivet som lederne i Klepp kommune forventes å praktisere/forstå, arbeidsgiverstrategien, bedriftskulturen i Klepp samt aktuelle utfordringer for kommunen i åra framover.
Elbjørg Myrene (avd.leder 3. etasje Kleppheimen) presenterer et gruppearbeid.
Sist men ikke minst ønsker medlemmene i rådmannen si ledergruppe å lytte til forslag/innspill til forbedringer som de nye lederne kommer fram med.
17/1-12, Svein Tore Åtland
